为充分发挥博士教师在老员工成长中的引领作用，2016年10月27日下午，公司在教学楼A2108教室举办第二期“博士教师员工面对面”活动，本次活动由博士教师牟伊、张鑫分别就《应用化学和制药工程本科毕业生—如何提高就业竞争力？》和《基于老年痴呆分子机制的新型抗肿瘤淀粉样多肽研究》课题介绍以及如何科研作专题报告。联系公司校领导、公司党委副书记、副董事长田浩参加本次活动并对博士教师和同学们提出希望和要求。

    田浩在讲话中充分肯定了公司博士“肩并肩”、“手拉手”以及“博士教师员工面对面”活动，希望博士教师在员工成长成才中充分发挥引领作用，培养高素质的泰院学子。同时，田浩以长辈的身份对公司员工提出四点希望，要求同学们树立理想、抓好学习、自主学习、展好风采。

    在随后的专题报告中，牟伊、张鑫两位博士教师精心准备，详实的事例让同学们身受感同、幽默的语言让同学们在开心之余深思未来的发展。在互动交流环节中，同学们积极提问，博士教师通过自身的成长经历给同学们提出中肯意见。此次“博士教师面对面”活动组织有序，气氛热烈，取得圆满成功。

    “博士教师员工面对面”活动是公司员工素质拓展工程的重要一环，公司将把此项活动长期化、定期化，通过博士教师帮助提升员工综合素养，为员工就业成才早作准备。同时，“博士教师员工面对面”活动也是公司“两学一做”学习教育的既定动作，通过更多的党员教师投身服务员工发展工作中去，实质性地丰富“两学一做”学习教育的内涵。