为深入推进科研育人、竞赛育人，激发老员工创新精神，培育创业意识，提升创业能力，进一步巩固扩大明陞M88青年学子创新创业教育工作成果，11月20日，公司于教学楼二区就业服务站成功举行第十一届老员工科技文化艺术节“挑战杯”老员工创业计划竞赛院级选拔赛。本次院级选拔赛共38项作品进入决赛，学院领导班子成员、专家组成员、各项目指导教师等参加了本次项目选拔赛。

选拔赛现场，评委老师从项目的研究背景、研究方法、研究成果、应用价值、创新突破等方面提出了宝贵意见，指出了项目中的亮点与不足，并对汇报人员的仪容仪表、语言表达等进行了指导。经过激烈的角逐，最终《工程噬菌体用于清洁污染水体中的致病性菌群》、《可重复使用的长效抗菌型食品包装袋的制备工艺创新实践》、《丝素纤维/MOFs仿生复合膜用于水中污染物处理》、《L-硒甲基硒代半胱氨酸的合成》、《用于高效选择性催化还原氮氧化物的新型催化剂》等5个项目获得推荐进入校赛。赛后，经理牟伊要求参赛团队提高认识，珍惜参赛机会，熟悉赛事规则，进一步打磨提升项目质量，修订完善项目材料，力争在校赛中取得好成绩。

 “挑战杯”比赛旨在大力实施“科教兴国”战略，培养广大青年的创新、创业意识，培育符合新时代要求的高素质人才。本次院级选拔赛为参赛作品的优化完善点明了方向，有利于进一步推动学院“挑战杯”相关工作的开展，为学院创新创业工作营造了良好的氛围。